Nieuws
Waarom slaap het fundament is onder mentaal en ...
Slaap is een cruciale factor voor mentale veerkracht, fysieke gezondheid en werkprestaties. Een groot deel van de werkende bevolking slaapt structureel te weinig, met gevolgen voor concentratie, emotieregulatie, stressniveau en...
Waarom slaap het fundament is onder mentaal en ...
Slaap is een cruciale factor voor mentale veerkracht, fysieke gezondheid en werkprestaties. Een groot deel van de werkende bevolking slaapt structureel te weinig, met gevolgen voor concentratie, emotieregulatie, stressniveau en...
De eerste resultaten van Kleine stappen, blijve...
De eerste editie van Kleine stappen, blijvend effect laat zien hoe krachtig kleine dagelijkse gewoontes kunnen zijn. Meer dan 100 deelnemers werkten acht weken lang aan een gezondere leefstijl door...
De eerste resultaten van Kleine stappen, blijve...
De eerste editie van Kleine stappen, blijvend effect laat zien hoe krachtig kleine dagelijkse gewoontes kunnen zijn. Meer dan 100 deelnemers werkten acht weken lang aan een gezondere leefstijl door...
Waarom medewerkers niet vanzelf in beweging komen
Veel organisaties investeren in vitaliteitsprogramma’s, maar zien dat deelname achterblijft. Bewegen blijkt geen kwestie van motivatie alleen, maar van context, cultuur en werkstructuur. Wanneer beweging wordt geïntegreerd in de werkdag,...
Waarom medewerkers niet vanzelf in beweging komen
Veel organisaties investeren in vitaliteitsprogramma’s, maar zien dat deelname achterblijft. Bewegen blijkt geen kwestie van motivatie alleen, maar van context, cultuur en werkstructuur. Wanneer beweging wordt geïntegreerd in de werkdag,...
1 maart Complimentendag
Complimentendag op 1 maart is een waardevol moment voor organisaties om stil te staan bij oprechte waardering. In veel organisaties ligt de focus op prestaties, groei en verbeterpunten, terwijl structurele...
1 maart Complimentendag
Complimentendag op 1 maart is een waardevol moment voor organisaties om stil te staan bij oprechte waardering. In veel organisaties ligt de focus op prestaties, groei en verbeterpunten, terwijl structurele...
Time to Talk Day - waarom goede gesprekken op d...
Time to Talk Day vraagt aandacht voor het belang van open gesprekken over mentale gezondheid op de werkvloer. Goede gesprekken gaan niet over oplossingen, maar over aandacht, luisteren en veiligheid....
Time to Talk Day - waarom goede gesprekken op d...
Time to Talk Day vraagt aandacht voor het belang van open gesprekken over mentale gezondheid op de werkvloer. Goede gesprekken gaan niet over oplossingen, maar over aandacht, luisteren en veiligheid....