Nieuws
1 maart Complimentendag
Het geven van complimenten speelt een essentiële rol bij het creëren van een positieve werkcultuur. Complimenten vervullen de behoefte aan erkenning, stimuleren welzijn en verschuiven de focus van tekortkomingen naar...
1 maart Complimentendag
Het geven van complimenten speelt een essentiële rol bij het creëren van een positieve werkcultuur. Complimenten vervullen de behoefte aan erkenning, stimuleren welzijn en verschuiven de focus van tekortkomingen naar...
Werknemers zitten nog steeds teveel
Veel werknemers brengen het grootste deel van hun werkdag zittend door. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor de gezondheid, omdat te lang zitten in verband wordt gebracht met een verhoogd...
Werknemers zitten nog steeds teveel
Veel werknemers brengen het grootste deel van hun werkdag zittend door. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor de gezondheid, omdat te lang zitten in verband wordt gebracht met een verhoogd...
Vitaliteitskalender 2025
Bij Vital Workplace staat het stimuleren van een gezonde en energieke werkomgeving centraal. Met de Vitaliteitskalender 2025 bieden we volop inspiratie voor speciale dagen, maandelijkse activiteiten, praktische tips en creatieve...
Vitaliteitskalender 2025
Bij Vital Workplace staat het stimuleren van een gezonde en energieke werkomgeving centraal. Met de Vitaliteitskalender 2025 bieden we volop inspiratie voor speciale dagen, maandelijkse activiteiten, praktische tips en creatieve...
Kleur je Humeur: de Mood Wall voor kinderen
Vandaag wordt het nieuwe project “Kleur je Humeur” gelanceerd, een innovatief hulpmiddel dat kinderen helpt hun emoties te herkennen, te benoemen en te uiten op een speelse en visuele manier. Deze variant...
Kleur je Humeur: de Mood Wall voor kinderen
Vandaag wordt het nieuwe project “Kleur je Humeur” gelanceerd, een innovatief hulpmiddel dat kinderen helpt hun emoties te herkennen, te benoemen en te uiten op een speelse en visuele manier. Deze variant...
Waarom initiatieven zoals de Walk & Talk zo suc...
Beweging en mentale gezondheid op de werkvloer krijgen steeds meer aandacht, en terecht. Het organiseren van activiteiten zoals een stap challenge, bijvoorbeeld de Walk & Talk, biedt veel meer dan...
Waarom initiatieven zoals de Walk & Talk zo suc...
Beweging en mentale gezondheid op de werkvloer krijgen steeds meer aandacht, en terecht. Het organiseren van activiteiten zoals een stap challenge, bijvoorbeeld de Walk & Talk, biedt veel meer dan...
Goed voorbeeld doet volgen
Duurzame inzetbaarheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van zowel werkgever als werknemer. Om initiatieven en interventies te laten slagen, is de betrokkenheid en aanmoediging vanuit het management cruciaal. Het belangrijkste? Geef...
Goed voorbeeld doet volgen
Duurzame inzetbaarheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van zowel werkgever als werknemer. Om initiatieven en interventies te laten slagen, is de betrokkenheid en aanmoediging vanuit het management cruciaal. Het belangrijkste? Geef...