Praktisch en doeltreffend
Concrete tools die medewerkers dezelfde week al gebruiken.
Vitale mensen, sterke teams.
Verandering begint bij mensen. Wij maken programma's die medewerkers in beweging brengen met aandacht voor mentale veerkracht, bewegen en voeding. Zo bouwen we aan een werkcultuur vol energie, veerkracht en verbinding.
Liever los materiaal? Bekijk de shop met Mood Wall borden, complimentenkaarten en posters.
10.000
stappen per dag
als praktisch startpunt
als praktisch startpunt
Onze impact
Vitale mensen, sterke teams, succesvolle organisaties
Al jarenlang brengen we medewerkers door heel Nederland in beweging. Niet met eenmalige acties, maar met programma's die leiden tot gedragsverandering
0+
Organisaties geholpen
van zorg tot techniek en overheid
0+
Campagnes gedraaid
elk seizoen een nieuw vitaliteitsmoment
0+
Medewerkers geactiveerd
in beweging, fysiek én mentaal
0+
(Virtuele) kopjes koffie
want vitaliteit begint bij een goed gesprek
Gratis, online, 60 minutenGratis webinar
Waarom verbinding op de werkvloer alles verandert
Verbinding is het onzichtbare bindmiddel van een vitale organisatie. In dit gratis webinar nemen we je mee in waarom echt contact op de werkvloer werkplezier, veerkracht en duurzame inzetbaarheid versterkt. Met concrete interventies die je team direct kan gebruiken.
Dinsdag 6 oktober
10:00 uur
Maandag 26 oktober
13:00 uur
Jaarrond programma
Een jaar lang aandacht voor vitaliteit
Van een online voedingsworkshop in januari tot de Week van de Werkstress in november: elk seizoen een vast vitaliteitsmoment, afgestemd op jouw organisatie.
Wie we zijn
Verandering begint bij mensen
Bij Vital Workplace helpen we organisaties concreet aan gezonde en veerkrachtige medewerkers. Met tools zoals de Mood Wall en campagnes rondom vitaliteit en werkgeluk bouwen we samen aan een werkcultuur vol energie, veerkracht en verbinding. Praktisch, doeltreffend en helemaal uit handen genomen.
Lees wie we zijnFysiek en mentaal
Bewegen, mentale veerkracht en voeding versterken elkaar.
Samen, niet solo
In teams, met een buddy of tijdens een goed gesprek.
Volledig ontzorgd
Communicatie, materialen, begeleiding en evaluatie regelen wij.
Praktisch & doeltreffend
Drie manieren waarop we vitaliteit onderdeel maken van de werkdag.
Bewegen
Meer beweging en samenwerking op de werkvloer. Met Stapril dagen we teams elke dag uit; Beweegreden levert wandelchallenges op maat, te koppelen aan een goed doel.
Mentaal
Minder stress, betere teamdynamiek. De Mood Wall is een dagelijkse, anonieme peiling die gevoelens bespreekbaar maakt.
Voeding
Praktische voedingsworkshops voor teams, gevolgd door persoonlijke coaching via het individueel keuzebudget. Met extra expertise in voeding in de overgang, emotie eten en sportvoeding.
"Met veel energie en positiviteit heeft Vital Workplace ons geholpen het programma binnen de organisatie uit te zetten, te begeleiden en te evalueren. Hierdoor voelden wij ons écht ontzorgd."
Daniëlle
Zorgcirkel
Zij gingen je voor
Veelgestelde vragen
De vragen die werkgevers ons het vaakst stellen over vitaliteit op de werkvloer.
Wat is een vitaliteitsprogramma voor bedrijven?
Een vitaliteitsprogramma is een vaste lijn van activiteiten rond bewegen, mentale veerkracht en voeding, verspreid over het jaar. In plaats van losse workshops werken teams aan een paar afspraken die blijven staan. Vital Workplace verzorgt de opzet, de communicatie en de uitvoering.
Wat kost een vitaliteitsprogramma?
Losse onderdelen beginnen bij ongeveer 25 euro per deelnemer, een compleet traject ligt meestal tussen 4.000 en 10.000 euro per jaar, afhankelijk van het aantal medewerkers en locaties. Het jaarrond programma stellen we samen op maat samen. Op de pagina tarieven staan de bedragen per onderdeel.
Hoe meet je hoe een team er echt bij zit?
Met de Mood Wall kiezen medewerkers in een paar minuten een stemming, op een fysiek magneetbord of online. Daarmee is zichtbaar hoe het team erbij zit zonder dat iemand een verhaal hoeft te houden, en dat is het startpunt van het gesprek.
Waar moet je beginnen met vitaliteit op de werkvloer?
Begin klein en meetbaar: meet eerst hoe mensen erbij zitten, kies daarna een thema dat past bij wat eruit komt en maak twee afspraken met een naam en een datum erbij. Na een paar maanden kijk je terug of ze zijn gelukt. Zo bouw je in een jaar een lijn op die medewerkers herkennen.
Kan een medewerker vitaliteit betalen uit het individueel keuzebudget?
Ja, in de meeste regelingen valt vitaliteit onder duurzame inzetbaarheid of opleiding. Een factuur op naam is dan genoeg. Wij leveren die standaard zo aan dat de administratie er niets aan hoeft te doen.
Werken jullie ook online of hybride?
Ja. Workshops, webinars en de online Mood Wall werken op locatie, online en hybride. Bij hybride teams gebruiken we een deellink of QR code, zodat iedereen meedoet, ook wie thuis werkt.
Nieuwsbrief
Ontvang de vitaliteitskalender gratis
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang de vitaliteitskalender met alle themadagen van het jaar. Daarna elke maand praktische tips waar je team morgen al iets aan heeft.
Afmelden kan altijd met een klik onderaan elke mail.